ASE Cloud Services Chatbot Interface
AI Adoptie-programma
Van schaduw-AI naar grip: je mensen veilig, vaardig en verantwoord met AI aan het werk.
Het AI Adoptie-programma van ASE maakt je medewerkers veilig, vaardig en verantwoord met AI, van eerste kennismaking tot structurele verankering. Het programma pakt schaduw-AI aan en geeft je organisatie grip op hoe AI in de praktijk wordt gebruikt.
Het AI Adoptie-programma van ASE Cloud Services
Ergens in je organisatie plakt iemand vandaag een stuk bedrijfsdata in een gratis AI-tool. Niet uit onwil, maar omdat het handig is en niemand iets anders heeft uitgelegd. Schaduw-AI heet dat, en hierdoor heb je er geen grip op. Daarom maakt het AI Adoptie-programma je mensen veilig, vaardig en verantwoord met AI, van eerste kennismaking tot structurele verankering.
Sinds februari 2025 vraagt de EU AI Act bovendien aantoonbare AI-geletterdheid van organisaties die AI gebruiken. Met onze AI-trainingen voor medewerkers voldoe je daaraan. Tegelijk bouw je echte vaardigheid op, in plaats van een afvinkoefening.
Of je nu een overheid, corporate, MKB’er, onderwijs- of kennisorganisatie bent: het programma groeit mee met waar jouw team nu staat. De dienstverlening bestaat uit drie complementaire onderdelen:
AI Inspiratiesessies zijn bedoeld voor organisaties die willen begrijpen wat AI betekent voor hun werk en sector. De formaten omvatten keynotes, teamsessies en executive briefings. Groepsgrootte: 10 tot 1.000+ deelnemers.
AI Workshops zijn interactieve sessies waarin teams AI leren toepassen in hun eigen werk. Hands-on, met use cases uit de eigen organisatie en direct toepasbaar. Groepsgrootte: 6 tot 25 deelnemers.
AI Trainingen zijn verdiepende programma’s waarin medewerkers structureel AI‐vaardig worden. Onderdelen zijn onder meer AI fundamentals, generatieve AI in de praktijk, AI voor management en strategie, AI governance, en AI security, privacy en compliance.
Wat het je oplevert
De sessies resulteren onder andere in:
- Readiness-intake. Een nulmeting van de AI-vaardigheden per team, zodat het programma aansluit op waar je mensen echt staan.
- Trainingscurriculum. Een opbouw in modules en niveaus, afgestemd op je organisatie, met een bewijs van deelname voor medewerkers.
- Voortgangsrapportage. Inzicht in deelname en ontwikkeling, plus een eindrapport met concrete aanbevelingen voor de volgende stap.
- Governance-afspraken. Praktische afspraken over hoe je mensen veilig en verantwoord met AI laat werken op de werkvloer.
Misschien denk je: we hebben al eens een e-learning rondgestuurd, en daar bleef weinig van hangen. Precies daarom is dit geen losse studiedag. We starten met een nulmeting, werken met use cases uit jouw eigen organisatie, en volgen de voortgang tot het geleerde in de praktijk beklijft. Adoptie is een traject, geen sessie.
Het AI Adoptie-programma van ASE Cloud Services helpt organisaties om hun medewerkers en leiders veilig, vaardig en verantwoord met AI te leren werken, van eerste kennismaking tot structurele implementatie.
DOWNLOAD HIER ONZE ONE-PAGER VOOR HET AI ADOPTIE PROGRAMMA
Een succesvolle AI-adoptie begint niet met technologie, maar met mensen. Wij helpen jouw organisatie de stap te zetten.
Neem contact opVeelgestelde vragen
Wat houdt het AI Adoptie-programma in?
Een begeleid programma dat je medewerkers en management veilig, vaardig en verantwoord met AI leert werken, van eerste kennismaking tot structurele implementatie.
Voor wie is het AI Adoptie-programma bedoeld?
Voor zowel medewerkers als management. We werken met overheden, corporates, het MKB, het onderwijs en kennisorganisaties.
Uit welke onderdelen bestaat het programma?
Uit drie complementaire onderdelen: AI Inspiratiesessies, hands-on AI Workshops met use cases uit je eigen organisatie, en verdiepende AI Trainingen.
Hoe groot mag een groep zijn?
Dat verschilt per onderdeel. Inspiratiesessies lopen van 10 tot 1.000+ deelnemers in de vorm van keynotes, teamsessies of executive briefings. Workshops zijn kleiner, met 6 tot 25 deelnemers.
Werken we met voorbeelden uit onze eigen organisatie?
Ja. De workshops zijn hands-on en gebruiken use cases uit je eigen organisatie, zodat je het geleerde direct kunt toepassen.
Welke onderwerpen komen aan bod in het programma?
Onder andere AI tools en copilots, prompt engineering, AI workflows en automatisering, AI-adoptie en strategie, AI governance en ethiek, privacy en security, en de EU AI Act en responsible AI.
Voor welke sectoren is het programma geschikt?
Voor overheid, corporate, MKB, onderwijs en kennisorganisaties. De use cases en voorbeelden stemmen we af op je sector, zodat de training direct herkenbaar en toepasbaar is.
Wat maakt jullie adoptie-aanpak anders?
We kijken naar mens, organisatie en technologie tegelijk, houden het praktisch en toepasbaar, en geven onafhankelijk advies. Het doel is structureel en verantwoord gebruik, niet alleen kennismaking.
Voldoen we hiermee aan de AI-geletterdheidseis uit de EU AI Act?
Ja. De EU AI Act vraagt sinds februari 2025 dat organisaties die AI gebruiken, zorgen voor aantoonbare AI-geletterdheid bij hun mensen. Het programma is daarop ingericht: je krijgt een nulmeting, een curriculum met bewijs van deelname en een voortgangsrapportage, zodat je het ook kunt aantonen.
Over de auteurs
Alain van Zwol
Oprichter van ASE Cloud Services
Alain van Zwol is oprichter van ASE Cloud Services en werkt dagelijks aan Europese, AVG-conforme cloud- en AI-oplossingen. Vanuit ASE begeleidt hij organisaties bij de overstap naar een soevereine werkplek zonder afhankelijkheid van Amerikaanse techreuzen. Meer over Alain en het team lees je op de over-ons pagina.
Sebastiaan Hoogeveen
Medeoprichter van ASE Cloud Services
Sebastiaan Hoogeveen is medeoprichter van ASE Cloud Services en combineert zijn achtergrond als werktuigbouwkundig ingenieur met een verdieping in AI engineering. Zijn ervaring met C++ uit zijn studietijd vormt een sterke technische basis in zijn werk als AI engineer. Rustig, punctueel en beheerst houdt hij graag het overzicht, en als teamplayer en verbinder vertaalt hij complexe techniek naar praktische AI-oplossingen. Meer over Sebastiaan en het team lees je op de over-ons pagina.